游戏产业从业者平均月薪过万 学历对薪资影响不大

    中青在线讯（中国青年报·中青在线见习记者 董志成）1月23日，像素种籽数字&艺术教育基地联合伽马数据、前程无忧共同发布了《2017年中国游戏产业人才薪资调查报告》（以下简称《报告》），发布会对2017年中国游戏产业薪资状况进行系统分析和回顾。

    目前，中国游戏产业已经进入快速发展期，成为中国文化创意产业和互联网产业的引领者。2017年中国游戏市场实际销售收入约为2036.1亿，同比增长23%。经过连续多年的高速增长，游戏产业对人才的需求也在不断提升，间接带动了从业者薪酬的增长，游戏产业人才需求和薪资状况备受产业关注。

    《报告》显示，2017年，游戏产业从业者的平均月薪超过一万元，在多个产业中处于领先地位。对比文化传媒类来看，仅广告产业从业者的平均月薪接近游戏产业从业者；对比互联网产业，游戏产业从业者薪酬同样领先。

伽马数据联合创始人兼首席分析师王旭在现场发言

    对此，伽马数据联合创始人兼首席分析师王旭解释道：“游戏产业从业者薪资待遇较高，一方面由于游戏产业已经取得多年快速增长，提升了产业人才需求，带来了薪资的提升，另一方面则是作为知识密集型产业，游戏产业更强调劳动力的质而不是量，使其平均月薪超过劳动力密集型的电子商务等产业。”

    《报告》还显示，学历对游戏企业人才的影响存在两面性。一方面，学历对从业者的薪资整体影响并不大，不论是现有从业者的薪资情况，还是不同学历岗位的薪资待遇，整体薪资范围变化不大；另一方面，企业在招聘过程中依然对高学历人才拥有倾向性，从具体游戏企业策略观察，一线游戏企业在招聘时对毕业院校也存在偏好，基本上集中在985、211等全国重点高校。

    《报告》分析认为，企业在招聘过程中，更看重求职者的技术等专业技能需求，校园教育很难直接满足从业需求，因此在确定薪资待遇时，能力占于上风，学历因素对职业薪资影响较低。企业倾向于重点高校的高学历人才，则主要是看重这一类人才所拥有的快速学习能力。换言之，如果已经拥有专业的职业素养，或者接受过成熟技能培训的从业者同样受到企业青睐。