首页 -- >> 中青创家-- >> 首页推荐
APP下载

投身创业沙场,军队是最好的商学院|八一特稿

发布时间:2017-08-03 09:01 来源:中青创家 作者:王骏扬 苏彦蓓

  敢于攻坚克难是军人的本色,他们面对金戈铁马毫不畏惧、面对防汛抢险毫不退缩。退伍后,一些军人选择进入创业沙场,和其他创业者一样,他们也会遇到专业经验、人脉和资金缺乏方面的问题,但了解他们的人知道,战友是一个具有极强凝聚力的团体,给予他们一个聚集的平台就能够产生“1+1>2”的效果,创业的成功率也会大大增加。八一建军节之际,让我们走近这些军旅创业者。

  坚韧不拨,军队是最好的商学院

  赵金明

  退役士兵赵金明为了继续延续自己的军旅梦想,享受射击的乐趣并与朋友分享快乐,目前在读研的同时做了一个名为水弹战绩的电子项目,主要是研发真人CS的游戏智能装备。

  2017年大学生创业实训营的路演上,身着迷彩的赵金明目光如炬、昂首挺胸地站在路演台上,洪亮的声音即使不用话筒也传到了会场的每个角落。赵金明是在北京化工大学读本科时入伍的,退役后继续学业,本科结束后,他继续在北京化工大学机械工程专业攻读研究生。

  赵金明说他在创业路上遇到的第一个困难就是时间紧张,因为他不单单是一名学生,还是学校人民武装部的兼职辅导员,在创业的同时,不仅要兼顾好学业,还要将辅导员工作做好。创业项目需要长时间的投入,他每天晚上工作结束21时回到宿舍,为研究项目往往要折腾到第二天3时左右才能入睡,而早晨8点半又开始新的一天,这样的日子持续了很久。

  第二个困难是技术壁垒难以攻克。虽然有过相关的学科背景,但是项目涉及到控制电路等多方面综合知识的积累,赵金明在这些方面比较薄弱。不过他并不是单打独斗,他说:“我周围有很多技术达人和专业老师团队,他们具有丰富的技术经验可以帮助我解决很多技术难题。”

  一位将军曾说:“没有什么路比从军的路更能磨练人的意志,没有什么职业比军人更能体现人生的价值,没有什么学校比军队这所大学校更能培养和造就人。”军队磨练人的意志,创业又何尝不需要这样的意志力。赵金明说:“思想积极、身体健康、作息规律、精神集中、专注如一”等军队里培养的军人素质,让他在创业过程中受益匪浅。

  一定要潜心学几年,再出来创业

  “再硬的综合素质依旧敌不过专业经验、人脉和资金的缺乏,再加上创业路上缺少有力的指导和鼓舞,退伍军人创业也容易遇到挫折而失败。”中国拥军优属基金会军旅企业家工作委员会主任滕安认为,比起前期职业训练,后期创业指导服务更加关键。

  对于复转军人,滕安认为他们应该首先做好三件事:“一是要好好梳理一下自己的经历,知道自己是什么样的人才,想干什么,能干什么;第二步是抓紧充电,去学习和读书,因为成功的企业家都是善于学习和思考,这样才能真正弄懂自己想要什么,能干什么;第三是人脉资源的准备,很多军人的战友都有优势和特点,可以进行沟通联络。”

  王平

  王平便清醒地认识到这一点,从部队转业后,他既没有去争相聘请他的企业,也没有盲目地创业,而是当起了学生,自费读了两年的EMBA。学习期间,王平一直在考察项目,期待选择合适的时机创业。在对国内外净化水设备有了全面的了解后,他先是买了一台美国品牌纯水机,在自己家里用。他发现确实有实质性的效果,于是,与意大利品牌纯水机厂家协商,成为了意大利品牌在北京的总代理。并注册了天天一泉科技公司。

  江波

  江波也是一名创业的退伍军人,他参照一个朋友的模式办起了西点训练营,在北京城郊提供素质拓展和军事化训练的服务,但整整3年没有盈利。有一次,在多次加班赶工之后,员工向他提意见:“老板,没有加班费吗?”江波愕然了,一直只知道无私奉献,哪儿有加班得给钱的概念?慢慢地,江波学会了员工激励,也开始逐步学习企业管理,挖来了专业的人力资源管理人才。西点训练营越做越大,先后训练15万人次,在北京已经拥有5个专业的训练基地。

  江波现在最感兴趣的概念之一是“互联网思维”,训练营也接受了好几家互联网公司来做素质拓展培训,穿迷彩服的教官引导略显散漫的80后技术人员参与到各种好玩的游戏中:用3只筷子运送一个水盆、十几个高矮胖瘦不同的人跃过一堵高墙……

  再遇到年轻的战友,已成为西点训练营总裁江波都要苦口婆心地说:“一定要找一个自己喜欢的领域,潜心待几年、学几年,再出来创业。”

  如手如足,与老战友抱团创业

  滕安看好抱团取暖的价值,军队“聚是一团火,散是满天星”,战友是一个具有极强凝聚力的团体,给予他们一个聚集的平台就能够产生“1+1>2”的效果,创业的成功率也会大大增加。

  最让滕安感到这事带劲儿的,是眼看着这些年扶持的军旅企业家都“很有社会责任感”,这也是军旅企业家和一般商人不一样的地方。在军旅企业家工作委员会里,就有有热血老兵,连续5年每年拿出100万元培养转业军人。

  21岁就离开军营的丁华,经过37年的艰苦创业,如今已经是北京运通世纪投资有限公司的董事长。与其他公司不同的是,丁华公司里的高管80%以上都是复转军人,子公司物业管理公司聘用的保安人员100%都是复转军人,这是丁华用人的传统和偏好,也正因为如此,丁华的公司是北京市第一批享受免收营业税、所得税的企业。

  “两个字,情分!”丁华一笑。但是,对于这些进到公司的军人,丁华要干的还有两件事,一个是对于他们进行项目培训,外出上课;另外,就是找到一些职业经理人辅助他们完成工作,让他们顺利地适应岗位。

  “严格意义上说,复转军人不太好用。他们大都缺少一技之长,同时在部队待得时间越长,他们学到的军事和政务越多,在企业就越派不上用场,出来之后短时间难以适应社会。”丁华表示,尽管安排了这些复转军人会增加人力资源的成本,但是当那些以前的老首长、老战友找来的时候,他还是为他们尽可能安排工作。因为他知道,军人特有的优点就是:忠诚、勇于吃苦、善于团结协作,并且有较强的责任心,“他们需要的只是一个机会!”

  拥有几万元资金适合做哪些行业?滕安坦言,他认为复转军人首先要去打工,“打工的过程就是学习的过程,在打工的过程中积累经验,有了这个之后,加盟企业比较好。”像餐饮和擦皮鞋等加盟店都不错,甚至是一些土特产加盟也不错。“加盟有这么几个好处:一是市场有品牌,有品牌就走得远;二是社会已经认可了,不会有适应问题;三是风险小。”据了解,转业干部从事物业管理的比较多,“部队上的干部们更多的是做组织、管理工作,而物业基本上就是安全、管理、保障工作,在工作性质上是相通的。”

  相关阅读

  退伍军人创业 军人本色和商业思维矛盾吗

  复转军人创业,国家有哪些政策扶持

  军队是最好的商学院

  丁华:军人不服输的性格成就了我

【责任编辑:于璧嘉】
相关新闻
中青在线版权与免责声明
图片阅读更多>>