无锡发布大学生“创业肖像”：偏爱新兴产业

　　“双创”群体中，有一股“生力军”的力量不容忽视，那就是大学生创业者。

　　近日，无锡市人社局和江南大学商学院共建的无锡人力资源开发研究基地发布了无锡大学生创业者培训需求分析报告。本次调查采用发放问卷的形式，调查内容包括大学生创业者的基本信息、生存情况、创业需求等，受访群体覆盖无锡十多家大学生创业园内的创业企业，受访者均是高校在校或毕业五年内创业的大学生，回收有效样本743份。根据无锡市人才服务中心统计，全市各级大学生创业园在园企业总数累计达到454家，培育大学生自主创业人数达到3795人。

　　这场调查原为回答无锡大学生创业者需要什么样的“养分”，而在实际调研中也用数据与案例描绘了大学生创业者的“人物肖像”：探知这一群85后、90后“长”什么样？他们处于什么状态？在市场的海水里，他们如何“生长”？

　　这样的数据，不仅是倾听数字背后的青春之声，更多的是给予建议：创业的道路是征途不是坦途，需要更好地按需精准供给服务。

　　有技术含量才是高质量的创业

　　【案例】量体裁衣、风格搭配——“裁缝匠”是个技术活。江南大学服装设计学院2008届毕业生马腾和创业伙伴却把他们的麦梯时尚创意设计有限公司“裁缝铺”开到了全国6个城市。

　　马腾将自己的团队称为“懂设计又会用网络技术的裁缝匠们”。“服装定制行业想要走纯电商的路子是行不通的，因为用户自己采集的数据是不准确的，在用户体验方面没办法保证，退货率较高。”他介绍，麦梯早期的做法是把西装拆分成很多个板块，各个细节可以自由组合拼接，然后在网页上生成西装图形。但是，静态页面生成的图形比较呆板，细节展示得也不够完善，所以，“裁缝匠们”用线下门店积累的资金，又组建了专业的软件团队，通过3D影像技术，把西装的预览图改成3D模型，使用户可以直接在云端选择面料和款式，并直观地预览成衣效果。

　　回忆起在校的经历，马腾说，自己除了在课堂上学到专业的服装设计知识，还在课外自学了多种与专业相关的技能，如3D绘图、软件编程等。这些技能的掌握，不仅使他高效地完成了学业，也为之后的创业起到了支撑作用。

　　【点评】大学生创业现状和当地的高等教育发展结构紧密相关。无锡的高职院校多，创业者多以大专生为主。在调查过程中，我们还发现多数创业者，一般都有一技之长，毕业后通过技术再应用，酝酿出较为成熟的创新计划，然后再寻找资金谈项目，创立企业。另外，高校有着丰富的创新创业资源，能够为创业者提供有力支持。有志于此的学生不仅要打好学科基础，还要培育工匠精神，“有技术含量的创业才是真正高质量的创业”。

　　突破行业边界，创造发展空间

　　【案例】“2015年4月开始筹划‘拾年’自媒体平台，9月开始在江南大学大学生创业园运营，现在同时在准备一部网络剧。”国王文化传媒有限公司的创始人贺文杰非常看好自媒体时代的机遇。

　　在他的创业项目计划书里，这样介绍自己的产品：“拾年”是一个基于移动互联网的文化旅游和深度旅游自媒体平台，并提供旅游服务。通过5分钟的视频短片，以某一行业的个人视角来反映当地的景色、文化与人文特色，继而使大众产生游玩兴趣，然后流量将导入到二级页面的旅游平台，发展线下旅游服务。

　　从成立至今，“拾年”团队已探访过现代“隐士”、随画笔去触摸消失的古村落、对焦过无锡本土音乐人的梦想和生活。“我们希望把一些非大众化的东西呈现出来，让游客不再是走马观花式旅游，而是更深入地了解当地的文化与人文魅力。”2016年，他们还推出了公益项目：无锡非物质文化遗产纪录与推广、惠山古镇祠堂文化“一元寻根”纪录与推广，让沉睡的传统文化重新焕发出新的生机。

　　【点评】市第十三次党代会提出，要让创新成为无锡最鲜明的城市品格。从这些年轻人身上，我们或许就能找到一个城市源源不断的创新动力所在。在无锡物联网蓬勃发展的生态下，他们瞄准了医疗健康、交通物流、户外旅游等热点，在传统行业的基础上加上云计算、加上移动应用软件、加上电子商务，突破原有行业的边界，寻找、创造新的发展空间，就变为了一个全新的创业“武器”。通常，这种传统行业和新技术相结合更加能够满足市场需求，符合时代发展规律，这样的创新创业才能走得更远，年轻人有激情、有活力、善变革，颠覆式创新和商业模式创新应该成为大学生创业的显著特点。

　　年轻人最渴求“公司法律”培训

　　【案例】“因为不会撰写企业合同，律师咨询费又太贵，我们好几次合作都被耽搁了。”大学生创业者胡佳威开门见山表达了自己的困惑。

　　今年是胡佳威参与青少年教育领域的第五个年头，今年他成功拿到了英国大使馆社会企业投资平台点赞创投，成立了一家致力于青少年教育的社会企业——保护豆豆科技公司。胡佳威曾听过几次所在大学生科技园举办的法律课程，但几十号人挤在一块的“大课”只是给他普及了基础理论知识，针对企业实际情况究竟该怎么做，还是一头雾水。

　　事实上，这并不是胡佳威第一次卡在创业实训的难关上。大学期间，胡佳威和同学一起组建了一支创业团队，做的是当时十分火热的电子商务。但由于缺乏成熟的团队管理经验和政策解读能力，项目瓶颈一直无法突破，最后只能对着一份落不了地的商业计划书宣告失败。

　　【点评】创业培训不同于学历教育和一般的职业教育，培训中应该更加关注企业家精神的培育、社会责任感的养成、创业知识的传递、创业经验的分享、创业情境的模拟。当然，大学生创业群体具有知识结构差异大、创业地点分布散、工作时间占用多等特点，这对传统的培训方式提出了新的挑战，应该创新培训模式，采用多层次、多元化、订单式的培训方式，才能取得良好的培训效果。