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以“工匠精神”锻造技术创新“铁军”

发布时间:2016-09-14 10:08 来源:襄阳日报 作者:张廉

  工业发展保持高速,技术领域不断创新。在2016年“襄阳工匠”选树活动中,一支支创新与发展的技术“铁军”涌现出来,他们践行着“工匠精神”,书写了永不言弃、敢为人先的精彩篇章。湖北江山重工有限责任公司:

  坚持质量至上强化责任担当

  始建于1969年的湖北江山重工有限责任公司(下称江山重工)是中国兵器工业集团所属国家重点军品科研生产双保单位,也是我国重要的装备研发制造基地。

  近年来,江山重工深入贯彻我市质量强市的相关要求,大力推进落实质量兴企战略、精益生产管理措施与质量文化建设规划,并通过设立技能大师工作室、汇编研究技术规范和指导书、开展多项专业技术培训与指导等方式,着力培养大师级工匠队伍。

  目前,该公司拥有中国兵器首席技师1人、中国兵器级科技和关键技能带头人9名、享受国务院政府特殊津贴4人、研究员级高级工程师34人,建有院士(专家)工作站、博士后科研工作站和省级技能大师工作室。

  自2016年“襄阳工匠”选树活动启动以来,江山重工积极组织各生产部门结合选树要求进行自我总结与提高,选拔具有工艺专长、掌握高超技能、体现领军作用、作出突出贡献的技术精英。同时拓展推荐视野,广开选贤之门。公司一方面采取部门领导推荐、职工群众联名推荐、个人自荐等方式,另一方面将各级技能竞赛中涌现出的技能专家列为候选对象,结合实际情况定点进行推选,挖掘出一批来自基层一线的先进典型,让在平凡岗位上潜心钻研技术的人才脱颖而出,总结并宣扬他们的先进事迹。湖北新华光信息材料有限公司:

  以科学管理培养当代工匠

  作为我国重要的光学材料科研生产基地与全球知名的光学材料企业,湖北新华光信息材料有限公司如今已具备光学玻璃、特种材料等多种高精尖产品的研制生产能力,拥有年产光学材料6000吨、光学元件1.5亿件的综合产能。

  在技术人才培养方面,公司加强核心员工队伍建设,推进班组长技能人才培养工作,注重品质案例实践培训,全面提升核心成员的自身综合素质能力。同时加强新进大中专学生的队伍培养,探索新进员工的人才培养模式,打造出一批拥有组织策划能力、团队协作能力、执行计划能力等多项特长的“当代匠人”。

  目前,公司自主研发的各种光学材料产品及技术,先后获得兵器工业部科技进步特等奖、兵器集团科技进步一等奖、襄阳市科技进步一等奖、国家火炬计划项目、国家重点新产品、湖北省名牌等多项荣誉。

  为响应2016年“襄阳工匠”选树活动,公司专门安排一名负责人主抓,公司工会专题部署,自上而下层层展开推选与评比活动。

  同时,在厂区生产一线,公司还组织开展了来自不同类别、不同层次的职工职业技能大赛,以竞技选拔和综合评定的甄选方式,选出了一批具有真才实学、拥有独门绝技、能够践行“工匠精神”的技术精英。

【责任编辑:于璧嘉】
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