播下红色种子 为“创业之城”凝聚红色力量

    【核心提示】截至今年8月，玉林市共建立非公企业党组织2645个，党组织总数位列全区第一，党组织覆盖率达到80.2%，全市共建立社会组织党组织630个，党组织覆盖率为67%，全市开展服务非公经济组织和社会组织活动4300多次，帮助解决项目资金5亿多元，创造经济效益6.5亿元……一组组数据，一次又一次显示了玉林市“两新”组织党建工作取得的丰硕成果。

    固本强基 筑牢“先锋堡垒”

    一个支部就是一个堡垒。为了加强“两新”组织的党组织建设，近年来，玉林市始终把“两新”党建作为基层党建工作的重要领域，把非公经济组织和社会组织的党建工作列入各级党组织书记党建述职的重要内容，率先在全区成立了市、县两级7个“两新”党工委，落实编制和人员，统筹推进“两新”党建工作，并建立健全联席会议制度，形成各级联动、运转协调的领导体制。

    与此同时，为了不断壮大党建工作力量，抓好党组织书记和党建工作指导员“两支队伍”建设，玉林市实行个人自荐、企业挑选、组织委派的“三向选择”方式，从各级党政部门选派优秀领导干部到非公企业担任第一书记，通过实行“三个一批”择优配强党建工作指导员，在党组织规范化建设、企业技术创新等方面助推党建工作和企业发展深度融合。同时，通过实施“百场培训提能力”大行动，不断提升“两新”党组织书记和党建工作指导员的综合能力水平。

    克难攻坚 打造党建亮点

    去年，通过整合142个基层工商所力量，把辖区的流动党员、个体工商户党员吸收进来单独组建“小个专”党组织或挂靠基层工商所组建，玉林市率先成立了广西第一个“小个专”党委。随后，各县（市、区）和有条件的乡镇（街道）相应成立“小个专”党委或总支，实现“小个专”党的组织和党的工作全覆盖。

    在“小个专”党委创建实践中，玉林市探索总结出以“两位一体强统领，三级网络抓覆盖，四项机制激活力”为主要内容的“234”工作法，被国家工商总局誉为“小个专”党建的“玉林模式”。凭借这一“玉林模式”，玉林市的“小个专”党建工作走在了全区乃至全国前列。截至今年8月，全市共有216个“小个专”党组织，1634名党员。

    继去年8月，玉林市建成全区第一个非公党建展厅之后，去年11月，又依托玉林市民政局，率先在全区成立了社会组织党委。今年5月又投资30多万元建成了玉林市社会组织孵化中心，以社会组织孵化中心为抓手，在孵化社会组织的同时，同步孵化社会组织党组织，推进全市社会组织逐步发展壮大。

    目前，玉林市“两新”党组织在开展“两学一做”学习教育中，在非公企业创新推行“千场车间党课”活动，把车间党课与企业发展相互融合、相互促进，结合开展党员公开承诺、党员“亮身份、作奉献”、设置“党员示范岗”等形式，推动每一名“两新”组织党员铭记身份、立足岗位，提振精气神，展现新作为，实现了党建与非公企业发展双促进，成为玉林“两新”党建工作的又一新亮点。

    服务发展 释放“红色动力”

    广西三环企业集团党委党员突击队通过集中技术攻关，使塑压模具寿命由原来的200～300次/件上升到2000次/件以上，解决了制约塑压成型技术应用的瓶颈问题，形成了学习先进、比学赶超的良好氛围。

    广西银亿新材料有限公司党委开展“金点子”评选活动，组织党员和职工为企业发展献计献策，带领实施技术、管理革新64项。特别是采纳将浸出除铁渣三压二洗改为压滤机上洗涤的建议，使每吨镍的生产成本降低4576元，从而使扩建镍项目节省投资1500万元，促进了企业节能、绿色发展。

    广西春茂集团党委实行“党员议事会”制度之后，企业采纳合理化建议200多条，成功开发了全上品、汽牛等品牌，更令人兴奋的是在集团党委的帮助下，党员职工全海带头研发微耕机新技术，为企业创造经济价值2亿元。

    “非公企业心向党、跟党走，才不会走弯路！”曾获评“科技种养能手”、“党员帮困标兵”等称号的温氏集团广西公司副总经理梁有强感慨道，企业抓牢党建，创新亮点，最终受益的是企业。

    近年来，玉林市以“百日攻坚大行动”为主抓手，扎实推进国家非公经济发展示范城市建设，大力开展岗位技能大比武、技术攻关小组等活动，有效释放党组织和党员的“红色动力”，带动和催生了“比学赶超、蓬勃向上”的浓厚氛围。先后培育了广西唯一年内荣获全国先进基层党组织和全国非公企业“双强百佳党组织”称号的广西三环企业集团股份公司党委等一批示范典型。

    去年，全市非公有制规上工业实现工业增加值409.49亿元，占全市规上工业比重的88.22%，同比增长13.1%，拉动全市规模以上工业增长11.23个百分点。如今，“两新”党建已经成为全市经济社会转型跨越发展的“助推器”，为玉林经济社会发展提供不竭动力。